寶勝文化再出新舉措 嶄新標(biāo)識持續(xù)激勵員工
“管理的關(guān)鍵不在于‘知’，而在于‘行’；你不能預(yù)知明天，但可以把握今天；你不能樣樣領(lǐng)先，但可以事事盡力……”日前，寶勝員工欣喜地發(fā)現(xiàn)，一批極具寶勝特色的文化標(biāo)語出現(xiàn)在了各制造部的通道間、墻壁上、電梯內(nèi)，朗朗上口的標(biāo)語，整齊劃一、美觀大方的版面令人耳目一新，使車間頓時增添了幾分企業(yè)文化氛圍。
這是寶勝企業(yè)文化建設(shè)的又一項新的舉措——VI形象標(biāo)識。VI（Visual Identity），通譯為視覺識別，是企業(yè)文化系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。它通過視覺這一人們接受外部信息最重要和最主要的通道，將企業(yè)文化中非可視的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號、文字，以形式多樣的應(yīng)用方式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。此次，寶勝設(shè)計的形象標(biāo)識規(guī)格相同、樣式一致，均以淡藍(lán)色調(diào)為主色調(diào)，配以精煉的短語、富有內(nèi)涵的圖案和經(jīng)典的寶勝標(biāo)志，成為公司VI形象的統(tǒng)一模板，在集團范圍內(nèi)全面推廣。這樣，隨處可見的文化標(biāo)識，就可時刻向員工傳輸著企業(yè)經(jīng)營理念、管理思想和行為規(guī)范。
下一步，公司將對所有標(biāo)識的內(nèi)容進行釋義，向員工進一步宣貫，VI形象標(biāo)識將成為寶勝又一文化產(chǎn)品，成為激勵員工的又一嶄新載體，這也是寶勝向客戶傳播、塑造企業(yè)形象的又一快速便捷之途。