2023年3月2日，航空工業(yè)機(jī)載黨委書記、董事長王建剛，規(guī)劃發(fā)展部部長張航，人力資源部副部長張曉兵，軍機(jī)產(chǎn)業(yè)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理黃炎一行到寶勝調(diào)研指導(dǎo)。寶勝股份黨委書記、董事長生長山，黨委副書記、總經(jīng)理邵文林等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
會上，生長山圍繞2022年下半年以來股份公司經(jīng)營質(zhì)態(tài)、市場開拓、生產(chǎn)制造、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)改革、黨建工作等方面作專題匯報(bào)，公司其他班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域依次進(jìn)行交流發(fā)言，機(jī)載相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別對寶勝下一步工作提出指導(dǎo)意見。
王建剛對寶勝股份改革轉(zhuǎn)制以來取得的工作成效和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的積極作為表示肯定，并對下一步工作提出了新的更高要求。他強(qiáng)調(diào)，寶勝的未來發(fā)展之路任重而道遠(yuǎn)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的全過程、各方面，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實(shí)干實(shí)績推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為股東創(chuàng)造價值，進(jìn)一步提升員工的獲得感、幸福感、安全感。
他要求，一要圍繞集團(tuán)公司要求，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，深入謀劃企業(yè)未來戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，將新想法、新思路貫徹實(shí)施到企業(yè)“十四五”規(guī)劃中期評估工作中，聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，積極實(shí)施人才培養(yǎng)工程，發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)核心競爭力。二要牢牢把握“興裝強(qiáng)軍”首責(zé)，以心無旁騖的狀態(tài)錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化年度工作任務(wù)，精準(zhǔn)制定推進(jìn)措施，不斷加強(qiáng)合規(guī)管理水平，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線。對歷次審計(jì)及巡視巡察發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，要做好整改“回頭看”，確保所有問題全面徹底整改到位。三要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以能力作風(fēng)提升為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路和工作方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對沈飛“羅陽青年突擊隊(duì)”隊(duì)員重要回信精神，充分發(fā)揮黨組織政治功能和組織功能，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。四要嚴(yán)格落實(shí)“大安全”生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全制度體系，推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落細(xì)落實(shí)，加強(qiáng)“大安全”日常管控，強(qiáng)化督查考核，做好結(jié)果運(yùn)用。五要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，牢牢構(gòu)筑“三不腐”的堅(jiān)強(qiáng)防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時，要聚焦集團(tuán)和機(jī)載關(guān)注的重點(diǎn)問題，持續(xù)進(jìn)行改善和提升。
生長山表示，寶勝股份領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握“興裝強(qiáng)軍”重要決策部署，堅(jiān)持立足主責(zé)主業(yè)，多措并舉，承接好集團(tuán)和機(jī)載的各項(xiàng)決策部署，細(xì)照篤行，團(tuán)結(jié)一致，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值顯成效。