近日，寶勝工會(huì)組織召開(kāi)2018年第一季度座談會(huì)，寶勝集團(tuán)副總裁、工會(huì)主席梁文旭和來(lái)自公司各條線的18位員工代表參加了座談會(huì)。
員工代表座談會(huì)制度是寶勝集團(tuán)工會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，結(jié)合工會(huì)工作需要開(kāi)展的一項(xiàng)制度化專項(xiàng)活動(dòng)，旨在通過(guò)員工來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，梁文旭表示，工會(huì)將針對(duì)此次座談會(huì)收集到的意見(jiàn)、心聲，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和處理，也希望各位員工代表能進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用，把寶勝員工的意見(jiàn)收集、匯總到工會(huì)，幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)管理效益。