1月30日上午，寶勝集團召開職工大會。縣領導仲生、王嵐峰、夏征宇、黃才堂等出席會議。寶勝集團董事局主席楊澤元作工作報告
會上，縣委書記、縣人大常委會主任仲生充分肯定了寶勝過去一年取得的新業績，并向集團廣大干部職工的辛勤付出表示感謝。他說，時值隆冬，寶勝卻已春意盎然，一片片新綠正在吐芽。一個地方、一個單位最重要的是信心、是精神。寶勝是寶應之寶，寶勝人要珍惜當前來自不易的好氛圍，向著新的目標沖刺邁進，用嶄新的業績給我們這座城市帶來新的榮光。仲生還對寶勝下一步發展提出了希望：要清醒認識當前宏觀形勢和寶勝發展所處的重要節點，以敢為天下先的氣魄，咬定目標不放松、堅定信心不動搖，把“千億集團、百年寶勝”當作崇高使命，不徘徊、不耽誤，集聚一切力量和資源，向著新的目標攀登；要全力開拓市場，把市場作為重中之重、“頭版頭條”，創新機制、激發活力，奮力搶占市場制高點，廣大營銷人員要立即行動起來，奔赴市場、搶抓訂單，把市場“蛋糕”越做越大；要牢牢把握戰略機遇期，矢志不渝、堅定不移，用螞蟻啃骨頭的精神突破重大項目，加快項目啟動和建設，為“千億集團、百年寶勝”打造“金撐桿”；要高度重視人才和創新，下大決心、大力氣、苦功夫引進人才，加快創新；要苦練內功，抓質量、抓管理，不斷提高產品質量、降低生產成本；要保持和發揚和諧向上的良好氛圍，增強歸宿感和集體榮譽感，同心同德、風雨同舟，共創寶勝新的輝煌。
集團公司董事局主席楊澤元在報告中說，2012年是寶勝高點定位、提標加速，全面推進各項工作又好又快發展的關鍵之年。圍繞新的目標，全體寶勝人必須上下同心、再鼓干勁，形成加快發展的強大合力。一要進一步弘揚寶勝精神，振奮發展信心。面對新的形式，肩負新的使命，寶勝員工一定要始終保持良好的精神面貌，奮發進取，開拓創新。要用勇創一流的精神激發干勁；用團結拼搏的意識迎接挑戰；用企業發展的愿景振奮信心。二要進一步崇尚實干之風，狠抓工作落實。全體員工尤其是高管和中層管理者要把抓落實作為實現“提升市場結構、提升產品特色、提升營運水平”的自覺要求，把提高執行力作為推進各項工作的關鍵環節，以更為有效的辦法、更有力的舉措，把公司各項決策貫徹下去，落實到位。要做到形成合力抓市場、敢抓敢管樹正氣、一抓到底見成效。三要進一步加強文化建設，凝聚發展合力。新的一年，我們要以文化建設為引領，進一步統一全體員工的思想和行動。要進一步明確文化建設的內涵；進一步強化寶勝文化的宣貫；進一步創建學習型企業。
會議表彰了一批先進集體和個人，來自公司各條戰線的7位同志分別作表態發言。