本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
2016 年，寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司（以下簡稱“寶勝股份”、“公司”）積極踐行國有企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，在自我完善同時，自覺把履行社會責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，把忠實履行公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一作為價值追求，通過多種形式、多種方式回饋社會，豐富、豐滿了公司履行社會責(zé)任的內(nèi)容和形式。
一、公司簡介
（一）公司概況
寶勝股份總股本 90,526.8531 萬股，法定代表人為楊澤元，公司注冊地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號，辦公地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號。寶勝股份是中航工業(yè)集團(tuán)旗下的上市公司，于 2004 年 8 月在上交所 A 股上市，證券簡稱為“寶勝股份”，證券代碼為“600973”，是中國電線電纜行業(yè)唯一的國有大型控股企業(yè)。寶勝股份擁有行業(yè)最具專業(yè)化、系列化、規(guī)?；?、成套化的產(chǎn)品族群，可提供電能和智能系統(tǒng)解決方案。公司專業(yè)生產(chǎn)涵蓋行業(yè)電力電纜、控制和儀表線纜、高頻數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)線纜、信號電纜、電磁線、架空線、建筑電線全部七大類、高中低壓所有電纜及系統(tǒng)、精密導(dǎo)體、高分子材料?，F(xiàn)有產(chǎn)品品種 500 多個，型號 1萬多個，規(guī)格 90 多萬個。并可提供電氣工程設(shè)計安裝、智能裝備、光伏電站建設(shè) EPC 項目總承包服務(wù)。通過提供“超越預(yù)期、超值滿意、超強(qiáng)信賴”的全系列的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，有效滿足各領(lǐng)域客戶的差異化需求。
（二）寶勝股份文化
企業(yè)使命：傳輸幸福能量，智引工業(yè)未來
企業(yè)愿景：卓越的電能與智能產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)價值觀：以客戶為中心，創(chuàng)新為魂、品質(zhì)為本、責(zé)任為天、團(tuán)結(jié)為基
二、公司 2016 年履行社會責(zé)任的情況
（一）對股東的責(zé)任
1、完善公司治理結(jié)構(gòu)
2016 年，公司以《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和《公司章程》為依據(jù)公司，不斷深化、完善股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層“三會一層”的治理結(jié)構(gòu)，有效地發(fā)揮了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間相互制衡、各負(fù)其責(zé)的公司運(yùn)作體系，確保了公司的規(guī)范運(yùn)作，切實保障股東的合法權(quán)益。2016 年，公司共召開 4 次股東大會，其中年度股東大會 1次，臨時股東大會 3 次。2016 年公司董事會換屆，經(jīng)公司 2016 年第一次臨時股東大會選舉產(chǎn)生公司第六屆董事會；2016 年，公司共召開 13 次董事會。2016年，公司監(jiān)事會換屆，經(jīng)公司 2016 年第一次臨時股東大會選舉產(chǎn)生公司第六屆監(jiān)事會；2016 年，公司共召開 9 次監(jiān)事會。公司高度重視發(fā)揮董事會專門委員會的作用，公司董事會各專門委員會按照《公司章程》和董事會各專門委員會工作規(guī)則的規(guī)定行使職權(quán)。公司經(jīng)理層產(chǎn)生的程序符合《公司法》和《章程公司》的規(guī)定，公司經(jīng)理層能夠按照法律法規(guī)及董事會的授權(quán)，依法合規(guī)經(jīng)營，努力實現(xiàn)股東權(quán)益和社會利益的最大化。
2、強(qiáng)化信息披露
公司以《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、上交所的相關(guān)披露規(guī)則和公司《信息披露管理辦法》為依據(jù)，扎實做好定期和臨時信息披露工作。嚴(yán)格遵照信息披露規(guī)則，保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整、及時，增強(qiáng)信息披露的有效性。2016 年度，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報告和相關(guān)文件，股東大會、董事會相關(guān)公告，關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)公告，以及公司披露的其他臨時公告等，不存在違反信息公平披露情形。
3、重視投資者關(guān)系管理
公司歷來重視投資者關(guān)系管理，努力建設(shè)親和、高效、暢通的信息溝通機(jī)制。為便于廣大投資者更深入全面地了解公司情況，公司通過交易所公告、上證 e 互動、接待到訪投資者、安排日常電話溝通交流等方式，加強(qiáng)與投資者的溝通，向資本市場公開、公平的傳播公司信息。
4、努力實現(xiàn)股東回報
公司注重回饋股東，以截至 2017 年 2 月 28 日的總股本 905,268,531 股為基數(shù)，向公司全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 0.90 元（含稅），合計派發(fā)現(xiàn)金紅利 81,474,167.79 元（占 2016 年實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤的 30.66%）；同時以資本公積向公司全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 3.5 股，合計轉(zhuǎn)增股本 316,843,985股。本次利潤分配方案實施后，公司總股本增加至 1,222,112,516 股，剩余未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。
（二）對客戶的責(zé)任
公司堅持“以客戶為中心”的核心要旨，在“一切為了客戶，一切圍繞客戶，一切服務(wù)客戶”思想指引下，努力提升服務(wù)品質(zhì)，保障投資合法權(quán)益，不斷努力贏得客戶與市場的信賴。2016 年度公司榮獲“2016 年度江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)”、揚(yáng)州市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等榮譽(yù)稱號。公司嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)法律的規(guī)定，遵循平等協(xié)商、公平自愿原則與客戶、供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)合同，并在不違反信息披露的前提下，及時向債權(quán)人通報公司的重大信息與經(jīng)營情況，確保債權(quán)人及時知悉公司的經(jīng)營情況。公司與各銀行機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，不但保證了公司日常資金需求，也獲取了公司重點(diǎn)項目的銀行支持，同時也為合作銀行創(chuàng)造了良好的效益。
（三）對職工的責(zé)任
公司及子公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，建立了涉及員工招聘錄用、培訓(xùn)發(fā)展、考核獎懲、休假考勤、薪酬福利等在內(nèi)的較為完備的用人制度。2016 年，公司結(jié)合深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場化改造的戰(zhàn)略需要，圍繞職業(yè)化、專業(yè)化、國際化的要求，著力提高各級管理人員的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和能力，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，使公司干部選拔任用工作逐步走上了科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過合理的人才管理機(jī)制的建立，公司已打造出一支“能進(jìn)能出”、
“能上能下”、“能闖能干”的管理團(tuán)隊。
（四）對社會的責(zé)任
1、依法積極納稅寶勝股份堅持誠信經(jīng)營、依法納稅的基本準(zhǔn)則，2016 年度公司實現(xiàn)上繳各種稅費(fèi)共計 20,288 萬元。
2、實行綠色辦公、可循環(huán)生產(chǎn)面對日益嚴(yán)峻的環(huán)境壓力和資源壓力，公司積極響應(yīng)政府節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境的號召，在公司內(nèi)部改善工作流程，引入電子辦公平臺，推出無紙化辦公。公司積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝，不斷加大節(jié)能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，企業(yè)產(chǎn)品單耗、用水量不斷下降，節(jié)能工作的成效顯著。在日常生產(chǎn)過程中，公司對可利用和不可利用廢棄物分別進(jìn)行回收和集中處理，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料統(tǒng)一收集，轉(zhuǎn)包給專門的廢棄物處理公司進(jìn)行統(tǒng)一回收處理，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對環(huán)境的影響。
3、積極參與社會公益事業(yè)
2016 年公司組織職工參與
“4.3 慈善一日捐”活動，籌得善款近 30 萬元。儀式中，每位在校孤兒領(lǐng)取 1000 元的救助金。充分體現(xiàn)了寶勝良好的社會形象和責(zé)任感。2016 年公司組織職工參與“5?19 慈善一日捐”活動，籌得善款近 35 萬元。組織 100 多名職工參與無償獻(xiàn)血，連年獲得縣“無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”稱號。充分體現(xiàn)了寶勝良好的社會形象和責(zé)任感。2016 年年底公司領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)西安豐鎮(zhèn)太倉村，與貧困戶深入交談、噓寒問暖，詳細(xì)了解當(dāng)前家庭生活、困難需求，并送上慰問金，向他們拜了個早年。多年來，寶勝在加快企業(yè)發(fā)展的同時，一直把扶貧濟(jì)困、關(guān)注慈善、回報社會作為應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。寶應(yīng)地區(qū)雖然整體經(jīng)濟(jì)取得長足的發(fā)展，但還有許多困難家庭，特別是在一些邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村，因病、因殘致貧的群眾還有很多，許多孤寡老人，生活貧困，迫切需要社會的關(guān)心和扶助。為了幫助這些家庭和困難群眾，讓他們感受到社會的關(guān)心和溫暖。在傳統(tǒng)春節(jié)佳節(jié)到來之際，寶勝再次拿出資金，向結(jié)對幫扶的西安豐鎮(zhèn)太倉村、苗圃村 44 戶貧困戶送去了一片愛心。
三、履行社會責(zé)任的自我評估
2016 年，公司盡管在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了社會責(zé)任。同時，本公司也認(rèn)識到與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司還需長期堅持履行社會責(zé)任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司
董事會
二〇一七年三月十三日