7月以來，連續的高溫天氣給企業的生產和員工的生活帶來諸多不便，卻擋不住寶勝集團全體員工戰高溫、抓項目、奪高產的工作激情與沖天干勁。
三季度是完成全年目標的關鍵期，全集團上下卯足干勁，詳細分解指標，落實責任，確保趕超序時進度。進入三季度，企業的生產進入高峰期和黃金期，在生產現場，各部門正在緊張準備著各種原輔材料，一盤盤成品電纜正等待檢驗，員工們揮汗如雨，各項工作有條不紊；在寶勝科技城等各項目施工現場，各種工程設備有序的吊裝著不同基建材料和設備儀器，置業、后勤和設備部門的員工正在協調供應廠方有序推進項目建設。整個廠區呈現出一片商機盎然的繁忙景象。同時，各子企業、部門也結合當前天氣炎熱的情況，會同工會后勤部門開展了 “送清涼”等活動，采取了一切可行的防暑降溫措施，為員工戰高溫、奪高產提供后勤保障。
搶抓項目建設，確保序時進度
炎熱的天氣比不上員工的心熱。面對高溫，廣大員工的干勁絲毫沒有減退，走進寶勝各技改項目、新上項目現場，一片忙碌。在寶勝科技城精密導體項目關鍵設備連鑄連軋生產線前，班組30多人正忙著調試設備，炎熱的氣溫下，汗水早已打濕了他們的工作服?！艾F在我們車間平常溫度基本能達到42度以上，每天基本上工作12小時以上，我們現在要加班加點的工作，就算在這樣的炎熱天氣下也不能停，我們要以最快的進度在7月底前爭取順利投產”，鑄機工王長亮介紹?！艾F在我們調試到了最終階段，今天會結束打包機的測試，接下來會進入投料熱調試階段，我們力爭一次性調試成功，拿出合格產品”，外方項目負責人亞歷山大說。調度員劉繼勇邊走邊介紹，“由于鍋爐內溫度需要持續保持在1200度左右，我們的員工每天也比較幸苦，公司也非常關心我們，每天都送冷飲送水，各個操作室都有空調、冰箱，到目前為止，沒有一個員工因為高溫天氣而中暑；眼前的設備是全套進口的，技術含量高，現在已經進入調試的最后階段，大伙絲毫不敢含糊，正在抓緊與外方專家協作，確保項目按時投產。
調配生產能力，保證生產計劃
7月份，公司簽訂了一筆3.9億元出口新加坡的中壓電纜大單，中壓事業部經理趙文明最為高興，“這樣優質的合同將給事業部帶來穩定的排產，材料消耗系數將會有效降低，我們今年的中壓指標完成心里有底了”?！搬槍Ω邷靥鞖猓覀兂俗龊酶邷仄陂g的安全檢查工作，還配合公司改善了職工高溫天氣作業環境，入夏前就對全公司的電風扇、冷飲機做好檢修添補，并且準備好了清涼油、風油精等防暑用品，以備職工不時之需；同時我們也和中壓、塑纜、特纜等各生產部門對接，一方面要抓緊生產進度，另一方面不讓員工打疲勞戰，生產上通過合理調度編制，根據訂單的先后順序，靈活調配不同機臺人員合理地充實到關鍵機臺工作中去，最大程度保證安全提高生產效率。”生產管理中心總經理蔣正勇告訴我們。隨著公司生產設備“自動化、智能化、信息化”這“三化”改造的深入，以及填平補齊設備的安裝工作的開展，設備產能得到很大程度地提高，員工勞動強度也有所降低。對此，電力電纜事業部經理張新富的體會最為深刻，“以往我們習慣于手工下單，容易出錯，現在我們嚴格按照ERP排產下單，排產計劃順暢了，效率也提高了；下一步，公司CAPP、MES管理系統將導入，我們的工作也將更加高效”。
完善后勤保障，保證員工健康度夏
“零工傷事故、零職業病”是寶勝加入中航工業后，對安全生產工作的最基本的要求，也是最高要求。一線員工加班加點為企業發展戰高溫、斗酷暑，辛勤勞作，為保證他們能夠安全、健康度夏，寶勝工會后勤保障部門也為他們精心做好了準備。工會副主席方芳介紹，“進入高溫天氣以來，我們每天上下午都安排專人為一線員工‘送清涼’，將綠豆湯、冷飲、礦泉水等清涼消暑飲品到生產一線，給在炎炎夏日中艱苦工作的員工們送去清涼，確保職工身體健康；另外，我們還在員工中開展了籃球、羽毛球、職工大舞臺等大家喜聞樂見的文體活動，豐富了大家的業余生活。同時，為了讓員工能夠吃上可口的飯菜，寶勝耗資近1000萬元，在廠區“黃金地段”新建了可以同時容納1000人就餐的職工食堂，聘請專業廚師烹制多個組合兩葷兩素一湯的飯食，員工僅僅憑考勤卡就可以免費就餐，解決了夏季高溫天氣，食物容易變質的問題，保證了員工能夠吃到新鮮干凈可口飯菜。