近日，中層管理人員競聘會在集團會議中心舉行。100多名中高層管理人員及部分職工代表云集一堂，33名競聘選手輪番登臺，在4分鐘的主體演講中，闡述自己的競聘思路、目標打算、工作承諾，充分展示了自己的素質、能力和積極向上的精神風貌。
據悉，此次寶勝在全公司范圍內對6個中層管理及助理崗位實行了公開競聘，這些崗位涉及營銷、管理、財務等多個領域，共有53名員工積極參加了報名。公司嚴格按照“公開、公平、公正”的原則，組織了面試、筆試進行初選，再通過競聘選手演講，組織各層次人員在競聘會上進行民主評議進行進一步篩選。競聘會結束后，公司還將通過對競聘選手工作實績進行評定，通過開展座談會進一步了解競聘選手情況，通過黨委會民主集中等方式，確保挑選出適應公司崗位要求的真正人才。
此次競聘工作，也是為進一步強化公司隊伍建設、優化隊伍結構、體現競爭性選拔優勢，打造一支服務“千億集團、百年寶勝”戰略目標的中層管理團隊的重要舉措，對今后的人才選拔、員工職業生涯發展必將產生深遠影響。