近日，寶勝在召開的科技創(chuàng)新會議上，宣布了關(guān)于科技創(chuàng)新獎勵的相關(guān)決定。今后，不僅僅技術(shù)人員能夠在新品研發(fā)上獲得獎勵，普通的一線員工，只要提出的創(chuàng)新建議得到公司技術(shù)委員會的肯定，都可以獲得公司給予的重獎。
據(jù)了解，為進一步激發(fā)全體寶勝員工的創(chuàng)新熱情，提高公司科技創(chuàng)新水平，產(chǎn)品、質(zhì)量的改進，加速企業(yè)發(fā)展，寶勝進一步完善了公司技術(shù)委員會的職能，并出臺十二條獎勵細則。對在新品開發(fā)、工藝革新、質(zhì)量改進、裝備改造等項目中獲得成果，并通過公司技術(shù)委員會評審的優(yōu)秀團隊和個人，公司將予以上不封頂?shù)闹鬲劇Ｆ胀▎T工只要能夠提出工藝、質(zhì)量改進項目，并獲得技術(shù)委員會的肯定，公司都將給予獎勵。
近年來，寶勝一直把科技創(chuàng)新作為寶勝制勝市場，“科技興企”是創(chuàng)造輝煌的關(guān)鍵。寶勝先人一步創(chuàng)新品，把新品開發(fā)的觸角伸到行業(yè)發(fā)展的最前沿，從建廠初的５個產(chǎn)品、130多個規(guī)格，發(fā)展到180多個品種、22000多個規(guī)格，41多個產(chǎn)品被評為國家新品，獲105項國家專利，編制國家標準65項，取得320多項省部級科研成果。寶勝高人一籌上設(shè)備，瞄準世界一流水平，先后從芬蘭、瑞士、德國、美國、日本等國家引進生產(chǎn)、檢測設(shè)備。一流的生產(chǎn)裝備為一流的產(chǎn)品提供了堅實的后盾。寶勝優(yōu)人一著育人才，實施“全員人才戰(zhàn)略”，構(gòu)筑人才高地，先后與上海電纜所等100多個科研所、高等院校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，聘用國內(nèi)外知名專家進行專題技術(shù)交流，借助科研院所的智力資源進行產(chǎn)、學、研聯(lián)合攻關(guān)，開辦了寶勝成人教育學院，建立了博士后工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心和江蘇省電線電纜工程技術(shù)研究中心。寶勝憑著強勁的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，穩(wěn)穩(wěn)駕馭著海內(nèi)外市場。