近日，為深入貫徹公司全員培訓的理念，進一步明確寶勝培訓工作方向，由企業管理部組織召開的內訓師座談會在會議中心舉行。公司領導胡正明參加了會議。
會議總結了2014年以來公司的整體培訓情況，并對2015年公司的培訓工作做出部署。6名內訓師代表進行交流發言，分享各自的授課經驗和心得體會。近年來，寶勝從提高全員素質角度出發，狠抓全員培訓，并把培訓工作上升到企業戰略的高度。經過不斷的總結發展，初步形成了以寶勝商學院為基礎的全員培訓體系，企業職工的凝聚力和業務水平得到了很好提升。
胡正明副總裁對培訓工作提了要求。他表示，內訓師隊伍是公司培訓的中堅力量，廣大內訓師一定要善于學習，有實用的研究成果；二是善于講解，有獨特的授課方式；三是善于溝通，有豐富的提升路徑。2015年培訓工作，一是要根據公司發展需求，確定合理的內訓師隊伍；二是要按培訓的需求對內訓師進行定級評定；三是要豐富內訓師的來源；四是要認真做好培訓服務工作；五是要總結經驗，收集成果，固化授課經驗。