正月里，剛剛忙完了一年工作的寶勝管理者們，顧不上休息，紛紛來到寶勝會議中心和寶勝商學院，忙著接受培訓，為來年的工作準備“充電”。
商學院里座無虛席
在電教一室，財務部的陳部長正在學習畫圖。他說，平時我們在財務工作方面可以說沒有什么工作障礙，但是遇到畫圖方面的工作常會犯難，今天聽說公司開辦這樣的班，我第一個報了名，也給自己充充電。
寶勝商學院是寶勝集團成立的專門培訓和再教育機構，為進一步提高員工的綜合能力和業務水平，公司花費大量資金翻修了原有校舍，并購買了大批硬件設備。商學院負責人介紹說，今年為了滿足不同員工的培訓需求，公司在原有的安全、工藝、生產和企業文化培訓基礎上，還請來了在校老師開辦了PPT、photoshop等辦公軟件實用課程，收到了員工的歡迎。
聘請專家講課提高管理理論水平
在寶勝會議中心，來自南京航空航天大學的蔡啟明博士正給500多名管理人員上課。蔡啟明博士既是學院派，也是實戰派，他親自運作多家企業，擁有十五年企業高層管理工作經驗，具備扎實的管理科學知識，并擁有豐富的企業管理經驗。
“聽說公司花了大價錢請了位教授來講課，我們一定要認真聽聽”，生產部門的蔡經理高興的說。課堂上，每一位管理干部都在認真的聽著講課內容，并為蔡博士的的“個人資源企業化策略”和“基于流程節點的企業知識集成管理模式”等觀點所吸引。課堂上，師生們頻頻互動，不經意間5、6個小時過去了。
董事長親自授課
正月初八下午，寶勝集團楊澤元董事長以《集團戰略與領導力勝任力》為題，親自為全體管理人員授課。
講課中，楊董事長圍繞企業戰略是什么？戰略實施與各級干部的關系等問題，向全體管理人員闡述了寶勝集團戰略構想、戰略目標，以及戰略定位和戰略實施的八大舉措。同時，圍繞如何提升“領導力要素”和“勝任力要素”對全體管理人員提出了希望和要求。
他說，企業高管、中層及助理、班組長和后備干部要認真對照學習領導力和勝任力有關要求，自評目前本人領導力和勝任力的實際水平，確定努力方面；要從培訓中汲取營養，并運用到工作中去，提高工作和管理效率，降低管理成本，促進管理創新，最終實現管理現代化，增強企業競爭能力，實現自我的價值。