10月30日，公司在寶勝苑新大廳召開2009年科技創新工作會議。公司中層以上領導干部、市場總監、銷售工程師以及全體技術人員和各事業部生產調度員、班組長、職工代表等350多人參加了會議。
會議認為，20多年來，層出不窮的新產品和引領行業的新技術是寶勝搶占市場、攻城掠地的有效利器，為寶勝的發展增添了無窮動力。但近年來，很多寶勝員工自認為寶勝是龍頭企業、行業老大，因此沾沾自喜，總以為寶勝的技術、管理水平處于領先地位，從而淡化了追求創新、以創新為榮的觀念和意識，缺乏強烈的創新動機，創新氛圍不濃，創新工作舉措不到位。面對新情況、新問題、新挑戰，站得不高，看得不遠，使企業產品研發、工藝改進工作不能體現創造性、實用性，不能更好地適應市場競爭的要求。對此，會議對公司當前科技創新工作存在的一系列問題進行了剖析，并對下一階段科技創新工作進行了部署。一要提升研發能力；二要推進產學研合作；三要強化標準化工作；四要強化技術服務工作；五要營造全員參與創新的氛圍；六要加強創新型人才培養。
同時，大會也對技術人員提出了一些建議，要求全體技術人員做到“三自、四不、四勤、四到和求真務實”，即：發揚“三自精神”：“自發”（自己主動地參與任何事情）、“自治”（管理自己）、“自覺”（充分認識自己所處的崗位、角色和狀況）；杜絕“四不”習慣：不清楚、不了解、不知道、不熟悉；堅持做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、腦勤。要發揚“白天一把鎖，晚上一盞燈”的工作精神，學會親歷親為，用心思考問題，善于解決問題，才能使自己盡快地成為行家里手；身體力行“四到”：看到、想到、說到、走到。要深入了解生產上的各種技術環節，做到心中有數，有預見性地開展技術工作。并要學會和車間操作人員進行交流，把技術要求、技術規范、解決問題的辦法灌輸到生產當中去，確保產品能按設計、工藝要求生產；不斷求真務實：技術創新的土壤是生產一線，一定要突出一個“實”字：到實地、看實情、履實職、說實話、出實招、辦實事、見實效。